• Jumat, 9 Desember 2022

KOLOM PEMRED: Tips Melamar Kerja yang Berangkat dari Pengalaman Merekrut

- Senin, 25 April 2022 | 13:10 WIB
Ini tips melamar kerja dari perspektif perekrut. (Foto: Dokumentasi penulis)
Ini tips melamar kerja dari perspektif perekrut. (Foto: Dokumentasi penulis)

About Malang, 25 April 2022 - Beberapa hari lalu, salah satu perusahaan saya, birudeun Creative Agency baru saja menyelesaikan proses rekrutmen setelah terhitung setahun lebih kami tak membuka lowongan.

Ada total 37 berkas lamaran yang masuk, dari berbagai macam kandidat. Mulai dari fresh graduate non pengalaman hingga lulusan kampus ternama ibukota dengan segudang pengalaman magang dan kerja part time.

Padahal, lowongan yang kami buka berkualifikasi hanya untuk SMK Pemasaran atau IT.

Baca Juga: KOLOM PEMRED: Bisakah SMK Ambil Peran Jadi Akselerator Pemulihan Ekonomi Nasional?

Pelajaran pertama, yuk biasakan melamar sesuai dengan pendidikan/pengalaman (terlebih jika lowongan tersebut mensyaratkan pendidikan/pengalaman).

Mengapa itu penting? Karena berkaitan dengan penggajian dan jenjang karier Anda nanti.

Dengan berbagai pertimbangan manajemen, ada 10 orang yang kami panggil ke tahap wawancara, namun yang hadir hanya 3.

Baca Juga: KOLOM PEMRED: Kolaborasi

Semoga yang lain tidak konfirmasi, karena sudah mendapat pekerjaan.

Halaman:

Editor: Arvendo Mahardika

Tags

Artikel Terkait

Terkini

Boneka Kematian

Kamis, 1 Desember 2022 | 14:36 WIB

Misteri Kalung Emas

Kamis, 1 Desember 2022 | 13:45 WIB

KOLOM PEMRED: Jejak Langkah Aktivisme

Selasa, 1 November 2022 | 21:58 WIB

Keutamaan Bulan Sya'ban

Kamis, 16 Juni 2022 | 06:50 WIB
X